蔡徐坤1亿转发量幕后推手被端!微博配合北京警方侦破星援App流量造假案

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【猎云网北京】6月10日报道

猎云网今日获悉,据新京报报道,新京报记者从北京市公安局网安总队获悉,帮助蔡徐坤制造一亿微博转发量的幕后推手“星缘”App被查封。该App利用粉丝给“爱豆”刷流量的需求,疯狂牟利,半年内吸金800余万元。目前,主犯蔡某某因涉嫌破坏计算机信息系统已被丰台检察院批捕。

2018年初,微博在日常监控工作中发现大量异常违规行为,经技术回溯和对比,确认批量转发行为是通过星援App操作。2018年11月,基于前期证据的搜集和整理,微博就星援App刷量一事向北京市公安局报案。2018年12月,北京市公安机关开展侦查取证工作。

2019年3月8日,警方锁定星援网络科技有限公司位于福建省泉州市丰泽区一办公楼内,将4名涉案人员全部抓获。在抓捕现场,四人仍在对App进行运行维护。23岁的蔡某某是公司的法人,也是他负责软件开发和程序的编写。其余三名员工分别负责软件前端、人事财务、辅助打理公司事务。这四人均是一名女歌星的粉丝,通过粉丝群相识。

据新浪微博安全团队负责人介绍,虽然微博账号要求实名制,但是大多情况是基于手机实名制的基础上。通过后台数据对比,安全团队发现,有虚拟运营商号段被用于非实名制注册微博账号,给明星“抡博”。目前,为了应对“抡博”,新浪微博已经将转发、评论量设置为“100万+”的显示上限。

据了解,星援是一款为粉丝提供轮博服务的星援轮博App,下载星援App即可轻松进行轮博操作,增加爱豆微博的转发量和曝光率,为爱豆获得更多人气。

来自应用市场的消息显示,星援App只需要配置简单的信息,包括微博链接、转发内容、抡博数量、时间间隔,然后选择账号启动抡博,就可以轻松代替双手完成转发操作,稳定高效,支持高可配置化。

软件的使用方式是先登录自己的微博大号,然后从其它渠道购买微博小号,绑定到软件中,然后配置上述抡博信息,就可以让程序代替手动完成抡博动作。

软件数据都是云同步的,也就是你在各个版本程序(Windows桌面版、App,以及后面的微信小程序)登录相同的微博账号,都将会自动同步账号下的全部数据,包括抡博配置、账号数据、爱豆数据等等。

目前软件是收费的,收费方式是绑定账号扣除一定的爱豆,爱豆需要通过充值获得,目前支持微信渠道充值(支付宝将在后续开放),每次绑号扣除的爱豆是30,人民币与爱豆的比例是1:100,特殊节日会有优惠活动。后期会推出会员功能,可用于免费绑号,敬请期待。


绿地控股与涂鸦智能“跨界合作”,共促智慧地产全球化发展

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【猎云网杭州】6月10日报道

6月10日,世界五百强地产巨头绿地控股与全球化AI+IoT平台涂鸦智能在杭州举行战略合作签约发布会。

现场,政府领导浙江省经信厅软件与集成电路产业处副处长邬韶杭、浙江省杭州市经信局党委委员、副局长杨晓勇、浙江省杭州市西湖区发改经信局党委书记、局长赵梨萍和浙江省杭州市西湖区发改经信局副局长陆翔等政府主管部门领导出席仪式并致辞。绿地集团董事长、总裁张玉良,绿地集团执行总裁、绿地金融投资控股集团(以下简称“绿地金融”)董事长、总裁耿靖,绿地集团技发部总经理戎武杰,绿地金融副总裁朱虹,绿地集团浙江事业部常务副总经理姜威,涂鸦智能创始人兼CEO王学集,涂鸦智能董事长兼总裁陈燎罕、涂鸦智能首席财务官刘尧、涂鸦智能副总裁孙新涛和涂鸦智能副总裁那竞丹等相关人士出席签约仪式。

绿地集团执行总裁、绿地金融董事长、总裁耿靖,涂鸦智能创始人兼CEO王学集分别代表双方签约。根据协议,未来绿地控股将在涂鸦智能的AI+IoT平台赋能下,对地产从建设开发到运营管理的全产业链进行智能化升级,加速以AI+IoT技术为基础的智慧地产的全球化发展。

绿地控股始创于1992年,是一家全球经营的多元化企业集团,经过20多年的发展,总资产已突破万亿元,并连续7年入榜世界500强。在AI+IoT发展浪潮下,绿地控股紧抓科技创新机遇,目前在住宅领域打造了“绿健百科”(绿色环保、健康颐养、建造持久、科技智能)标准体系。在基建产业领域,绿地控股组建了大基建技术研究院,打造高水平的建筑科技研究与发展平台。

在发布会现场,绿地集团执行总裁、绿地金融董事长、总裁耿靖表示,未来绿地将与涂鸦智能这类头部企业一起充分发挥各方的资源优势,围绕全产业在智能家居、智慧社区、智慧建筑、智慧小镇等方面开展合作,提升用户体验和服务效率,降低运营成本,打造有温度、有活力、有商业价值的智慧地产项目标杆。

涂鸦智能是全球化AI+IoT平台,2019年以超100亿估值入围胡润研究院独角兽榜单,通过连接消费者、制造品牌、OEM厂商和零售连锁的智能化需求,为客户提供一站式人工智能物联网解决方案。

在未来的合作中,涂鸦智能将为绿地控股提供从智能产品到商业服务的一站式全屋智能(Tuya House)SaaS解决方案,以及开放的平台集成能力和智能的设备运营能力,为绿地控股开拓全新的商业价值。目前,涂鸦全屋已提供超30000款多品牌、多品类、高性价比的“Powered by Tuya”智能硬件,并实现跨品牌互联互通。同时依托云端服务,涂鸦全屋已支持超过200余种智能化生活场景的自由拼装。

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涂鸦智能创始人兼CEO王学集表示,过去20年间,房地产行业持续高速增长,AI+IoT技术也将万物互联从概念变成了现实。涂鸦智能作为中立开放的AI+IoT平台,独创的IoT OS技术,可以在短短几分钟内,完成“传统设备”到“智能设备”的研发工作,只要是“Powered by Tuya”的设备,都能互联互通,实现更多更复杂的刚需场景,推动地产行业与未来科技的全面融合,打造智慧人居的服务闭环。

目前双方合作的两个智慧地产项目已推进落地,未来还将进一步发挥在各自领域的优势,为商业地产、酒店公寓和高端住宅等一系列项目提供丰富的行业解决方案,加速实现中高端楼盘全屋智能的商业落地,打造智慧人居的服务闭环。

值得关注的是,绿地控股和涂鸦智能都是高度全球化发展的企业。绿地先人一步的国际化步伐迸发出巨大能量,广泛布局中国、美国、澳大利亚、加拿大、英国、德国、日本、韩国等国家,同时积极响应“一带一路”发展战略进行新一轮广泛布局,着力塑造品牌国际声望与全球竞争力,并通过参与全球市场竞争,淬炼激发出深化转型的蓬勃活力。未来的绿地将以培育世界级企业为目标,力争在经济全球化背景下,真正成就中国企业的无限未来。

尤其是在德国和法国,目前两家企业都已有深度布局,例如绿地控股早在2014年正式启动赴法投资。而涂鸦智能也于去年和法国科技企业Konyks合作,赋能其智能产品实现自动化、APP控制和语音交互三大功能,并为德国知名消费科技电子品牌Medion提供技术支持。目前涂鸦智能还与西门子、高通、软银、施耐德等全球知名企业达成合作,加速全球智能化商业的落地。

此次,绿地控股和涂鸦智能两家全球化公司的合作,可谓强强联手。未来,双方通过合作,将打造更完善的智慧人居生态体系,为全球用户提供高品质的智能家居体验。

在过去的20年,房地产行业保持了高速增长。如今迈入AI+IoT时代,如何向消费者提供更智能、更便捷、更安全、更舒适的家居生活,则是时代赋予地产和科技公司的全新使命。绿地控股与涂鸦智能的合作,不仅将为“生硬冰冷”的建筑赋予科技温度,同时也将为人类居住生活带来颠覆性变革。


督导师需遵循哪些伦理?当督导师违背了伦理时,被督者该如何维权?

督导,是心理咨询与心理治疗培训过程中必不可少的重要环节,指的是初入行的从业者在有经验的督导师的指导帮助下,提升咨询技巧、改进咨询工作、提高自身专业水平的过程。在西方心理咨询发展之初,督导的作用就已备受重视。

1978年,成立仅1年的美国心理咨询协会(ACA)即组建了专门的心理咨询师培训与督导协会(ACES),用于满足咨询师的培训和督导需求,提高其临床服务水平。并对督导师的从业年限、技能水平、被督导经验、学历学位、督导培训等做了明确规定。

近来又颁布了两个新的指南:美国心理学会制定的《美国心理学会心理健康服务临床督导指南》(APA, 2014; APA, 2015),另一个是国家和职业心理学委员会针对心理健康服务机构制定的督导指南(ASPPB,2015),用于辅助确定教育训练执照的颁发资格。

这两个指南都是基于督导胜任力的概念建立起来的,这种方法增强了对所有督导模型的适用性,包括那些基于某种理论的心理治疗和督导。

APA的指南将督导胜任力界定为(2014):

一种跨理论的方法,这种方法可以清晰地识别构成临床胜任力的知识、技能和态度,也能够清晰地阐明学习策略和评估程序,并且与循证实践的胜任力标准和本土的临床设置相一致。 (转引自 Falender & Shafranske, 2007) 基于胜任力的督导是一种督导方法;它是跨理论的并且不排斥其它的督导模型。(P.5)

ASPPB (2015)的指南聚焦于:

规范问题和伦理,对督导的结构、定义和成分认定与APA指南是一致的。

关于督导的定义:

Bernard 和Goodyear(2009)对督导的定义是:“由专业领域内的资深成员为资历浅的成员提供的一种干预,是持续一段时间的评估过程,这一过程要完成以下目标:提高资历浅者的专业能力,监督其为当事人提供的专业服务的质量,以特定专业守门员的身份确定谁可以进入该专业领域”。

Falender和Shafranske(2004)对临床督导的定义是:“以发展科学基础为目的的实践,通过协作性的人际过程(注意权力差异)来进行教育和培训的特殊的专业活动。督导活动包含观察、评估、自我评价和反馈、知识获取、技术指导、示范、共同解决问题,以及建立在对被督导者的优势和才能识别基础上增强被督导的自我效能。督导保证临床咨询是在符合伦理标准、法律条款和专业实践标准的方式下进行,以最大限度地保护当事人、专业和社会的利益。”

所以,无论是新手咨询师,还是已经颇有经验的成熟咨询师,督导都必不可少,有两个重要的原因:

第一, 是对来访者的保护。督导的存在,起到了监督作用,替来访者规避潜在风险,这同时也是对咨询行业的监督与保护。

第二, 是咨询师个人成长的需要。心理咨询的效果,仅凭咨询师的个人感受,是不够准确的,尤其是在咨询中遇到自己无法应对的情况时,如果不去寻求督导,不仅会损害来访者的利益,对咨询师自身也会造成不良影响。

大量研究证明一个“好的”督导师需拥有:

1、较好的临床干预技能,热忱的教学态度,提供建设性的反馈,同感共情,灵活机动。

2、支持鼓励受督导者,并根据受督导者的发展水平调整督导策略,与受督导者建立稳定积极的关系。

3、有效的督导师需为受督导者提供安全信赖的环境,充分考虑受督导者的发展水平,在咨询师、教师和顾问几个角色中灵活切换。

而一个“不好的”督导师则常常会批评、僵化、高高在上、咨询技能和理论知识薄弱、自我意识单薄、不能支持和理解受督导者。

我们国家为规范心理咨询与心理治疗事业健康发展,也制定了许多法律、法规、政策文件和伦理守则。

其中有代表性的是:《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则(第二版)》。 制定本《守则》目的在于揭示临床与咨询心理学服务工作具有教育性、科学性与专业性,促使心理师、寻求专业服务者以及广大民众了解本领域专业伦理的核心理念和专业责任,以保证和提升专业服务的水准,保障寻求专业服务者和心理师的权益,提升民众心理健康水平,促进和谐社会发展。本《守则》亦为本学会临床与咨询心理学注册心理师的专业伦理规范以及处理有关临床与咨询心理学专业伦理投诉的工作基础和主要依据。

《守则》第六章的内容就是为此提出了专业标准:

6 教学、培训和督导

从事教学、培训和督导工作的心理师应努力发展有意义、值得尊重的专业关系,对教学、培训和督导持真诚、认真、负责的态度。

6.1 心理师从事教学、培训和督导工作旨在促进学生、被培训者或被督导者的个人及专业成长和发展,教学、培训和督导工作应有科学依据。

6.2 心理师从事教学、培训和督导工作时应持多元的理论立场,让学生、被培训者或被督导者有机会比较,并发展自己的理论立场。督导者不得把自己的理论取向强加于被督导者。

6.3 从事教学、培训和督导工作的心理师应基于其教育训练、被督导经验、专业认证及适当的专业经验,在胜任力范围内开展相关工作,并有义务不断加强自己的专业能力和伦理意识。督导者在督导过程中遇到困难,也应主动寻求专业督导。

6.4 从事教学、培训和督导工作的心理师应熟练掌握专业伦理规范,并提醒学生、被培训者或被督导者遵守伦理规范和承担专业伦理责任。

6.5 从事教学、培训工作的心理师应采取适当措施设置和计划课程,确保教学及培训能够提供适当的知识和实践训练,达到教学或培训目标。

6.6 承担教学任务的心理师应向学生明确说明自己与实习场所督导者各自的角色与责任。

6.7 担任培训任务的心理师在进行相关宣传时应实事求是,不得夸大或欺瞒。心理师应有足够的伦理敏感性,有责任采取必要的措施保护被培训者个人隐私和福祉。心理师作为培训项目负责人时,应为该项目提供足够的专业支持和保证,并承担相应责任。

6.8 担任督导任务的心理师应向被督导者说明督导目的、过程、评估方式及标准,告知督导过程中可能出现的紧急情况,中断、终止督导关系的处理方法。心理师应定期评估被督导者的专业表现,并在训练方案中提供反馈,以保障专业服务水准。考评时,心理师应实事求是,诚实、公平、公正地给出评估意见。

6.9 从事教学、培训和督导工作的心理师应审慎评估其学生、被培训者或被督导者的个体差异、发展潜能及能力限度,适当关注其不足,必要时给予发展或补救机会。对不适合从事心理咨询或治疗工作的专业人员,应建议其重新考虑职业发展方向。

6.10 承担教学、培训和督导任务的心理师有责任设定清楚、适当、具文化敏感度的关系界限;不得与学生、被培训者或被督导者发生亲密关系或性关系;不得与有亲属关系或亲密关系的专业人员建立督导关系;不得与被督导者卷入心理咨询或治疗关系。

6.11 从事教学、培训或督导工作的心理师应清楚认识自己在与学生、被培训者或被督导者关系中的优势,不得以工作之便利用对方为自己或第三方谋取私利。

6.12 承担教学、培训或督导任务的心理师应明确告知学生、被培训者或被督导者,寻求专业服务者有权了解提供心理咨询或治疗者的资质;他们若在教学、培训和督导过程中使用有关寻求专业服务者的信息,应事先征得寻求专业服务者同意。

6.13 承担教学、培训或督导任务的心理师对学生、被培训者或被督导者在心理咨询或治疗中违反伦理的情形应保持敏感,若发现此类情形应与他们认真讨论,并为保护寻求专业服务者的福祉及时处理;对情节严重者,心理师有责任向本学会临床心理学注册工作委员会伦理工作组或其他适合的权威机构举报。

当然,当督导师违背了伦理守则时,被督者也可以参照上述条款进行维权。

来源:知乎 www.zhihu.com

作者:刘军

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延伸阅读:
心理咨询中需要遵守的伦理有哪些?

这些年我们经历过的心理咨询关系中咨询师不和伦理的事情,大家都来说说吧!?


格力举报奥克斯生产不合格空调,提请国家市场监督管理总局依法查处

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【猎云网北京】6月10日报道

猎云网今日获悉,格力电器在微博发布《关于奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的举报信》(以下简称:《举报信》)并@市场监管总局和国家发改委。

格力电器表示,众多消费者此前曾向公司反馈奥克斯空调价格便宜但耗电量很大的意见,经格力实验室(获得CNAS认可,具备检测资质)实测,奥克斯空调股份有限公司生产的以下型号空调产品与其宣传、标称的能效值差距较大。经委托有专业资质的第三方机构检测验证,检测结论与格力检测结论一致,能效比和制冷消耗功率的检测结论均为不合格。

格力电器在《举报信》中称,涉及具体型号包括:KFR-25GW/NEW+3、KFR-35GW/NFI19+3、KFR-25GW/ZC+2、KFR-35GW/HFY+3、KFR-35GW/NEW+3、KFR-25GW/NFI19+3、KF-26GW/NEA1+3、KFR-35GW/ZC+2等8个型号。以KFR-25GW/ZC+2为例,标称能效比3.59(达到国家二级能效标准),第三方实测值仅为2.68,远达不到3.40的国家二级能效标准,距离3.20的国家强制性标准也有较大差距。

目前,上述产品仍通过主流电商平台及实体卖场销售。格力电器表示根据《产品质量法》第十条、《标准化法》第三十五条规定特向市场监管总局举报,提请该局依照《产品质量法》第五十条规定依法查处。如相关行为涉嫌构成《刑法》第一百四十条生产销售伪劣产品罪,请移送公安机关依法追究刑事责任。

以下为格力电器《举报信》全文:

关于奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的举报信

国家市场监督管理总局:

5月24日,国家市场监督管理总局、国家发展和改革委员会、中华人民共和国水利部联合下发《关于加强能效水效标识监督检查工作的通知》,要求各地监管部门进一步加强能效水效标识监督检查,打击虚标行为。公司特向贵局实名举报奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的问题,提请贵局核实查处。

众多消费者此前曾向公司反馈奥克斯空调价格便宜但耗电量很大的意见,经格力实验室(获得CNAS认可,具备检测资质)实测,奥克斯空调股份有限公司生产的以下型号空调产品与其宣传、标称的能效值差距较大。经委托有专业资质的第三方机构检测验证,检测结论与格力检测结论一致,能效比和制冷消耗功率的检测结论均为不合格。生产销售此类产品不仅严重侵害了消费者的合法权益,对国家节能减排环保政策以及市场公平竞争的良性秩序也造成了巨大破坏。

涉及具体型号包括:KFR-25GW/NEW+3、KFR-35GW/NFI19+3、KFR-25GW/ZC+2、KFR-35GW/HFY+3、KFR-35GW/NEW+3、KFR-25GW/NFI19+3、KF-26GW/NEA1+3、KFR-35GW/ZC+2等8个型号。以KFR-25GW/ZC+2为例,标称能效比3.59(达到国家二级能效标准),第三方实测值仅为2.68,远达不到3.40的国家二级能效标准,距离3.20的国家强制性标准也有较大差距。不排除其他在售型号也存在类似问题。

奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的行为,严重违反了国家《房间空气调节器能效限定值及能效等级》(GB12021.3—2010)的强制性标准,违反了《产品质量法》第二十六条第二款第(三)项、第三十二条的规定,违反了《标准化法》第二十五条的规定,涉嫌构成生产销售不合格产品销售金额巨大。目前,上述产品仍通过主流电商平台及实体卖场销售。据奥维云网公布的中国空调电商市场零售额TOP20机型排行榜数据统计,仅KFR-25GW/NEW+3、KFR-35GW/NEW+3两款机型产品2018年线上零售额就高达16.71亿元,销售量近百万台套。

鉴于上述情况,格力电器表示根据《产品质量法》第十条、《标准化法》第三十五条规定特向市场监管总局举报,提请该局依照《产品质量法》第五十条规定依法查处。如相关行为涉嫌构成《刑法》第一百四十条生产销售伪劣产品罪,请移送公安机关依法追究刑事责任。

珠海格力电器股份有限公司

二〇一九年六月十日


九城与FF新能源车项目落户呼和浩特,将获5000亩土地与55亿资金支持

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【猎云网北京】6月10日报道

猎云网今日获悉,第九城市与法拉第未来公司联合发布公告,宣布已和呼和浩特经济技术开发区沙尔沁工业区签署战略合作磋商备忘录,双方就法拉第未来和九城所共同成立的新能源汽车合资公司在呼和浩特沙尔沁工业区的落户及发展,进行战略合作。

根据签署的备忘录内容显示,呼和浩特沙尔沁工业区将会为九城和法拉第未来的新能源汽车项目预留至少5000亩土地供应,并支持合资公司获取新能源乘用车整车生产资质。与此同时,九城与呼和浩特沙尔沁工业区还将共同设立新能源产业基金,九城及其下属企业出资不低于5亿元人民币(包括购买工业用地、商业用地的资金),政府出资不低于15亿元人民币(包括资金补贴、基础设施、其他商业配套建设等),并投入产业相关投资和运营。呼和浩特沙尔沁工业区还将协调产业资金和银行对于新能源项目以无息、贴息或低息方式融资贷款40亿。

此次签署的备忘录有效时间为三个月,九城和法拉第未来力争在期限之间达成达成协议。九城希望能够把更多的新能源汽车技术引进国内,在中国本土生产新能源汽车,为新能源汽车产业做出更多的贡献。

2014年,贾跃亭在美国加州创立FF,并在业内率先提出了电动化、智能化、互联网化和共享化的“四化”战略,在加州设立电动车汽车技术研发中心和制造工厂,并同时在北京、上海成立研发中心,中美两地同时布局、同步推行。

3月25日,Faraday Future(FF,法拉第未来)与第九城市签署协议,成立专注于在华研发、生产和销售豪华智能互联网电动汽车的合资公司。FF与九城各占合资公司50%股份,九城拥有相应的对合资公司的战略管理经营权。九城向合资公司注资最高达6亿美元,资本将基于合同约定分期注入。合资公司的首要目标是在中国独家生产及销售Faraday Future旗下的互联网智能豪华电动车全新品牌车型V9,V9是采用了FF 91最先进的平台技术和超前的互联网空间概念打造的全新豪华车型,以及其他后续潜在约定车型进入中国市场。


俞军确认从滴滴离职,CTO张博将兼任产品部负责人

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【猎云网北京】6月10日报道

6月10日下午,滴滴出行CTO张博在一封邮件中宣布,公司产品高级副总裁俞军因家庭原因需搬离北京,近期将从滴滴离职。俞军离开后,未来仍将担任滴滴产品首席产品顾问及产品委员会荣誉主席,参与重大产品决策。

张博在邮件中表达了对于俞军的不舍和肯定,并表示在过去三年里,俞军为滴滴产品岗位的价值定位、产品团队的体系化建设打下了坚实的基础。目前,滴滴产品序列团队已经从三年前的100多人发展至近600人。

邮件中还宣布,张博将兼任产品部负责人;俞军担任产品委员会荣誉主席,参与重大产品决策,主持高阶产品晋级评审、共同制定产品序列发展规划;产品委员会实行轮值执行主席制度,每位轮值主席任期一年,2019-2020年度轮值主席由罗文担任。

随后,俞军在个人朋友圈确认了这一消息。

“感恩滴滴三年前的邀请,回到产品的世界,快乐而充实。喜欢这个曾经好战、如今谦逊、始终好学的团队,也庆幸遇到这么多有“产品心”的产品经理,有坚持有努力,有内在的温度和力量,让滴滴的产品体验持续进阶。出行事业不容易,但滴滴正直认真、历尽艰难,实实在在地改变了无数人的生活。很遗憾因为家庭原因不得不搬去其他城市,但更多是祝愿,愿大家终身学习,勤于思考和实践。后续我也会继续参与,没走远,期待跟大家共同成长。”

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2016年7月,猎云网独家获悉,百度第一产品经理、贴吧之父俞军加盟滴滴,正式担任顾问。

俞军是互联网圈教父级的产品大师。2001年5月,俞军加入百度,历任搜索引擎产品市场部产品经理、产品总监、首席产品架构师等职务,2006年12月出任百度产品副总裁,是中国最早的搜索引擎研究和推广者之一,是百度产品设计的核心和领袖,百度贴吧、百度知道等诸多产品均与俞军直接相关。


优信Q1营收10亿元同比增长54.6%,全国购业务同比增长54倍

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【猎云网北京】6月10日报道

北京时间6月10日,国内最大的二手车电商平台优信(NASDAQ:UXIN)发布截至2019年3月31日的第一季度未经审计的业绩报告。

财报显示,2019年第一季度,优信整体实现营收10亿元(单位:人民币,下同),同比增长54.6%,超出此前9.5亿的收入指引上限;毛利润7.1亿元,同比增长65.6%。其中,2C(面向消费者)业务增长表现强劲,收费的2C总交易车辆达到7.8万台,同比增长39.6%;2C交易总额(GMV)为88.9亿元,同比增长61.5%。作为优信最有力的业绩增长板块,优信的全国购业务首次在本次财报中进行了独立披露:一季度全国购交易量再次超2万台,同比增长48倍;实现营收2.8亿元人民币,同比大幅增长54倍。

优信集团创始人、董事长兼首席执行官(CEO)戴琨表示:“很高兴在今年年初实现又一个强劲的季度增长,总收入超过了我们的预期。更令人鼓舞的是,优信的2C全国购业务延续了去年第四季度以来的增长势头,第一季度的交易量超过2万台,较去年同期增长了近50倍。全国购业务在推动2C业务整体增长方面发挥着越来越重要的作用,在2019年第一季度,全国购业务交易贡献了2C交易总量的26%和2C总收入的32%, 这两个百分比在去年同期仅为1%。”

优信集团首席财务官(CFO)曾真也表示:“一季度优信2C业务达到了8.8亿元人民币,同比增长94%,我们全国购业务的增速远远超过了整个2C业务的增速。此外,得益于规模效应和更有效的成本控制,本季度毛利率从一年前同期的66%,已经提高到70%。未来,我们将采取更加审慎的措施来控制成本和管理开支,继续优化运营效率,以推动可持续增长,使优信能够更好地实现盈利和为股东创造长期价值。”

优信全国购业务首次单独披露,同比增长54倍

与以往财报不同,此次优信首次对全国购业务的相关数据,进行了单独披露。财报显示,一季度优信 2C全国购业务交易总额增至22.7亿元人民币,同比增长33倍,占2C业务整体交易总额的26%;实现营收2.8亿元人民币,同比增长54倍,占2C总收入的32%;单季交易量再次超过2万台,同比增长48倍。

戴琨认为,优信一直在不断创新和优化商业模式,以更好地满足消费者的需求。为了实现优信可持续的增长,公司未来将聚焦核心业务,致力于进一步拓展2C全国购业务,采取更严格的成本控制、费用管理以及风险控制等措施,以提升运营效率,提高整体资产质量和现金流。

目前,从交易量、营收等各项数据来看,全国购业务已经吸引了越来越多的车商以及消费者在优信平台上进行交易,在实现快速增长的同时,也再次证明二手车行业B2C模式的创新性和有效性。

优信毛利率持续上升,合纵连横提升规模效应带动业务新增量

得益于交易服务的改进、用户体验的改善以及定价能力的提升,一季度优信除了整体营收以及2C业务持续保持快速增长外,毛利率也呈继续上升态势。财报显示,优信2019年一季度毛利润为7.1亿元人民币,同比增长65.6%。与去年同期的65.8%相比,本季度毛利率已上升至70.5%。

财报还提及,优信已与58同城、华平投资、TPG等投资机构达成协议,募资金额约2.3亿美元。未来,优信还将与58同城在流量获客、大数据及金融方面分别展开深入战略合作,进一步扩充线上流量矩阵。未来,优信将持续推动下沉地区业务增量,全面释放在二手车市场中的商业能量。

当前,随着国内二手车限迁政策的全面取消、汽车下乡以及汽车出口业务启动等诸多利好政策的实施,二手车市场的潜力将进一步释放,二手车市场规模也将进一步扩大。此外,中国正在进入5G商用元年,优信提前布局并已技术成熟的VR看车和视频验车,将会结合5G带给用户更好的购车体验。


桃色丑闻风波不断!Unity CEO被爆长年性骚扰及非法解雇

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【猎云网(微信号:)】6月10日报道(编译:商纣)

Unity Technologies前人力资源副总裁Anne Evans对游戏引擎制造商Unity Technologies提起了性骚扰和不当解雇诉讼,她指控首席执行官John Riccitiello对她进行了性骚扰。

在诉讼中,Evans声称Unity公司内部是一个充斥着“高度性别化”的工作场所,在那里主管们会公开谈论他们的性征服经历。除此之外,Evans还声称里Riccitiello曾多次向她所要性服务。目前,Riccitiello尚未回复置评请求。

以下是Unity发布的关于旧金山高级法院提起诉讼的声明:

“Unity打算对Anne Evans提出的虚假指控进行有力辩护,第三方调查发现,Evans有严重的不当行为,并提供了多个案例,在这些案例中,她表现出严重的判断失误,因此Unity终止了她的工作。这对Evans来说是一个不好的结果,我们一直在和她一起研究她离职的细节,当时她提起了一项公开诉讼,其中包括对公司、对我们的首席执行官和我们的一些员工的虚假的、极具破坏性的指控。在调查之前和整个调查过程中,Evans有很多机会通过保密和客观的机制来分享她对自己在公司经历的担忧,但她从来没有这样做过。我们Unity会严肃对待这些问题,就像我们了解到Evans的问题时所作的那样。我们不容忍性骚扰,而且我们有相应的政策来处理职场关系问题。”

该诉讼于6月5日提起,除了性骚扰之外,指控内容还包括报复、未能防止歧视和不当解雇等等。

Evans在诉讼中说,她于2015年开始担任Unity的高级人力资源招聘主管,2017年晋升为副总裁。她声称Riccitiello从那时开始就对她做出不适当的性评论,同时她表示Riccitiello曾两次要求与她发生性关系,一次是在旧金山,另一次在巴黎。

在另一件事上,Evans说她与Unity的另一名员工发生了争执。今年早些时候,那场纠纷导致她被公司解雇。她声称这是一种错误的解雇,代表着对她的报复,然后她走上了起诉维权之路。


“AI换嘴”了解一下!斯坦福新研究为视频人物随意换口型

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【猎云网(微信号:)】6月10日报道 (编译:胖虎)

在电视和电影的拍摄中,演员在表演中经常会不小心犯下一些小错误。对于影片的剪辑师而言,如果不想要花费巨资重新拍摄,那么就只能接受这些瑕疵。

那么我们可以想象一下,剪辑师是否能通过文字剧本来重新修改视频。这个过程简单地就像平时处理word文档那样,添加你想要的内容,删除多余的内容,甚至完全重新排列拍摄的影片,让它看起来就像一个全新的视频那样,毫无瑕疵。

一批来自斯坦福大学、马克斯普朗克信息学研究所、普林斯顿大学和Adobe Research的研究人员组织了一个团队,他们创建了一种算法,它能编辑头部特写的对话视频——即视频中的讲话人主要出现肩膀以上的部分。

对于视频剪辑师和发行商而言,这个研究成果会非常有用。但也有人担心这种工具会影响网上视频和图片的可信性。研究人员也针对这些工具提出了一些使用准则,提示观看者这些视频受到过修改。

“不幸的是,这种技术永远会招来不法分子的注意。尽管如此,它能带来更多创造性的视频编辑和内容创作应用,因此也是值得的。”斯坦福大学博士后Ohad Fried说道。

这种应用通过全新的脚本从各种视频片段中提取讲话时的唇部动作,并采用机器学习将它“移植”到目标视频中,让观众看起来更自然。换句话说,它就是让“唇部运动”和文本同步。

“从表面上看,这些视频非常完美,它不再需要重新录制。”Fried说道,他以第一作者的身份发表了一篇相关研究的论文,目前该论文已经上传至论文预印本网站arXiv上。该项目始于两年前,当时Fried还只是普林斯顿大学计算机科学家Adam Finkelstein手下的一名研究生。

一旦演员在表演时讲错了台词,剪辑师只需要重新修改一下剧本台词,这个应用会自动找到视频中对应的片段,并搜索该视频中其他的台词,重新组装这段语音。换句话说,这就是在重写视频的台词,就像我们修改文档中拼错的单词那样。该算法需要原始视频为素材,修改时间约为40分钟。

在此之后,这个算法会从其他视频中寻找人物讲话时的嘴部动作,生成新的视频。

为了让视频看起来更加自然,该算法还能让运动参数的变化更加平滑,并进行3D动画渲染。最后,它会通过一种名为Neural Rendering的机器学习技术提高视频的仿真度。

在138位参与者的测试里,该团队的编辑结果中有60%被评为“逼真”。也就是说加工后的视频和原始视频非常像,但Fried表示还有很大的提升空间。


北京文投集团党委副书记戴自更涉嫌违纪被查,曾任新京报报社社长

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【猎云网北京】6月10日报道

据北京市纪委监委消息:北京文化投资发展集团公司党委副书记、副董事长、总经理戴自更涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。

戴自更现年56岁,浙江宁海人,研究生毕业于中国人民大学汉语言文学专业。

2017年8月3日,担任新京报报社社长14年之久的戴自更宣布离任,转任北京市文化投资发展集团总经理。文投集团是由北京市政府授权市文资办出资设立的市属一级企业,成立于2012年12月11日,注册资本50亿元。

公开资料显示,戴自更曾任光明日报社编辑、驻新疆记者、广东记者站站长、光明日报直属报刊部主任。2003年11月,戴自更推动光明日报与南方日报两大报业集团联合跨地区办报,创办新京报并担任社长。

以下为其详细履历资料:

戴自更,男,汉族,1963年9月出生,浙江宁海人,1986年6月加入中国共产党,1988年8月参加工作。

1988.08-2002.12 历任光明日报社总编室编辑,新疆维吾尔自治区记者站记者,记者部编辑,广东记者站记者、副站长、站长

2002.12-2003.11 光明日报社直属报刊社工作部主任(副局级)

2003.11-2006.01 光明日报社直属报刊社工作部主任、新京报社社长

2006.01-2006.07 光明日报社直属报刊社工作部主任、新京报社社长、总编辑

2006.07-2012.05 新京报社社长、总编辑

2012.05-2017.08 新京报社社长(正局级)

2017.08- 北京文化投资发展集团有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理; 十三届市政协委员