先上结论：在中国，对于普通家庭的学生来说，选择工科是最好的选择。（注意前提是普通家庭）
1.环境影响
我们大部分人出身普通家庭，没有显赫的背景和丰富的人脉支持我们去读商科。也没有殷实的家底去支持我们读学费高昂和前途未卜的艺术类。医科读书时间长，且十分辛苦，也不是个好的选择。加上觉得文科难找工作，所以基本就剩下理工科可以选。
理科从事理论研究方面的内容比较多，对人的要求比较高，而且回报周期相对较长。工科往往就是为了解决某个/某类具体的问题而设置的学科，只要好好学习，基本都能学有所成。找工作时，也不用依靠什么关系人脉，学工科的都是靠本事吃法，一技之长吃遍天下。所以工科，对普通家庭的孩子还说，是个性价比高的选择。
回顾笔者高中分科时，文科班往往只有几个班，理科班却能有十几个，数量是文科班的好几倍。而且那个时候我们有种不好的风气，觉得只有学习不好的人才去读文科，对文科有种鄙夷的心态，这种重理轻文的风气促使了很多适合或喜欢读文科的人，也去读了理科。加上全国理工学校多，理工科的录取率也比文科的高，也驱使更多的人选择了理科。
父母也是影响自己选择未来专业的一大因素。父母和我们对专业也都是懵懵懂懂的，视野也有限。对于绝大多数的家庭来说，觉得学工科容易找工作，工资也不低，不需要靠关系人脉，而且出来做工程师，越老越吃香。
我们自己在高中时期，也没有太多的时间去探索自己的兴趣和爱好。高考过后，面对各种繁多的专业名称，自己也一知半解。所以父母就会让我们在高中选科目时，让我们选择理科。
高中选择理科分科后，高考填报志愿时，大部分同学最终会选择工科。选择工科到底是好是坏？工科有哪些优势呢？
2.工科的就业前景好
首先，恭喜你做了个明智的选择。
工科的一大优势就是就业前景好。这也是我们选择工科的最重要初衷。离开就业谈专业的好坏，那就是在耍流氓。我们说工科就业前景好，主要包括人才需求大、薪资高、就业率高、涨薪幅度大和灵活性高等方面。
2.1工科人才需求大
经济基础决定上层建筑 。
我国经济经过多年的高速增长，目前已经进入了中高速增长的新常态阶段。在中高速增长的背景下，我们经济增长的动力机制需要转换到产业的转型升级和创新驱动发展上。
国务院《中国制造2025》部署了全面推进实施制造强国战略。这是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。
制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。十八世纪中叶开启工业文明以来，世界强国的兴衰史和中华民族的奋斗史一再证明，没有强大的制造业，就没有国家和民族的强盛。打造具有国际竞争力的制造业，是我国提升综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。
我国的经济发展阶段处在产业升级的关键阶段，需要大量的工科人才进行“实业兴国”,”科技立国”的。我们现在还只是制造业大国，还称不上制造业强国。
这一切的实现的前提，离不开大量优质的工程师的培养和支持。所以未来工科人才的需求会越来越多。而西门子也在为中国的工科人才的培育孜孜不倦地努力着。
西门子自1872年进入中国，147年来始终以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持，并培养了无数的优秀的工程师。拥有超过3.4万名员工。
截至2018财年，西门子在中国拥有21个研发中心，超过5000名研发和工程人员，以及大约13000项有效专利及专利申请。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分。是第一家与中国政府在共建“一带一路”领域开展全面合作的跨国企业。
上图是自2006年以来举办的第13届“西门子杯”赛事。作为西门子推进中国智能制造人才培养的诸多举措之一，十三年来西门子通过支持这一工业教育领域的顶尖赛事，为中国工业输送了数万名各类工程科技专业优秀后备人才。同时，西门子也将“新工程师”的理念引入其中，在数字化的互联时代培养跨专业、跨学科的复合型人才，为中国智造提供源源不断的人才支持。”
2.2 工科就业率高
从上面的表格可知，按学科门类来分，2018 届本科毕业生就业率最高的学科门类是工学（也就是说的工科）（93.1%），其次是管理学（92.7%）；最低的是法学（85.1%）。
按专业来分，2018 届本科毕业生就业率排前三位的专业是软件工程（96.8%）、能源与动力工程（96.8%）、工程管理（95.8%）。（数据来源：麦可思-中国2016～2018届大学毕业生培养质量跟踪评价）
所以就业率高的工科是名副其实的好找工作。如上文所说，中国制造2025需要大量的工科人才，人才需求缺口大，特别是在人工智能、智能制造、工业4.0等领域。
2.3工科起薪高，涨薪快
2018届本科毕业生月收入最高的学科门类是工学（5485元），最低的是历史学（4348元）。2018届高职高专毕业生月收入最高的专业大类是交通运输大类（4691元），最低的是文化教育大类（3621元）。 （数据来源：麦可思-中国2018届大学毕业生培养质量跟踪评价）
在本科主要专业中，2018届毕业生月收入较高的是信息安全（6972元）、软件工程（6733元）、网络工程（6597元）。在高职高专主要专业中，2018届毕业生月收入较高的是空中乘务（5503元）、铁道工程技术（5186元）、软件技术（4995元）
更重要的是，工科的不仅起薪高，而且涨薪更高。
在本科学科门类中，2015 届毕业生三年后月收入最高的是工学，为 8169 元，高出该学科门类半年后月收入（4313 元）3856 元，涨幅为 89%；三年后月收入最低的是教育学（6093 元），高出该学科门类半年后月收入（3698 元）2395 元，涨幅为 65%。（数据来源：麦可思-中国2018届大学毕业生培养质量跟踪评价）
这些来自大数据的数字，比我们道听途说的薪资来说更加真实和权威，这代表着一个平均、综合的水平，而不再是我们口中学工科的朋友、亲戚的薪资有多低的片面之词。这里面的工科，并不只是计算机、通信、电子等当下热门的新工科等代表着，还包含着广大传统工科的。这个数据无疑是出乎很多人意料的。
2.4 工科转行容易
中国高校毕业生工作与专业相关度仅为65%。（《社会蓝皮书：2017年中国社会形势分析与预测》)
从这里可以看出，很多大学生毕业之后，不会从事自己专业相关的职业。
学了工科，毕业不一定要去当工程师。比如，笔者的大学同学们，有些结合了自己的兴趣爱好，去网易做了HR、去腾讯做了公关经理或者做了专利代理人，甚至自考司考成为了律师。
选了其他学科，想转行做工程师，可能性就不大了。工程师是有技术壁垒的，其他学科或许可以通过自学来获得相关知识。但工程师基本就不可能，需通过大学设置的专业课程和各种实验学习，才能成为一名合格的工程师。
工科大致划分为高科技专业（如计算机、通讯和新材料等）和传统工科专业（如机械、化工、冶金、纺织、轻工和地质等）两大类的话，薪资比较高的还是高科技专业。这也是最近很多人转行去做程序员的原因。但并不是说传统工科就此没落了不值得学了，传统工科不会没落，会借助数字化、互联网+等新技术，焕发出新的生命力。
即使传统工科生转行去做程序员也会比文科生和商科生等其他专业学生有优势。工科生普遍数学基础好，有着缜密的逻辑思维的以及严谨踏实的作风，学起编程来也更加顺风顺水。
2.5 工科发展路线多
如果在一家制造业公司，你是一名设计部门的电气工程师，做了一两年之后，想挑战新的岗位，去其他部门去干干。比如，去质量部、工艺部、研发部、采购部以及售前售后部都可以，因为你有技术能力和背景，去到其他岗位熟悉一下就很快能上手。
如果在一家IT/互联网公司，你是一名开发工程师，做了一两年之后，你想转岗，你可以去做产品经理、去做运营、测试工程师、运维工程师，甚至做市场做营销，都是可以的。
但如果你是个学新闻学或者市场营销的文科生，就只能一直做与技术没太大关系的岗位了。想转去做技术相关的岗位可能性不大，而且需付出巨大的努力。
2.6 工科发展上限高
大家还记得17年在乌镇聚餐的互联网大佬的合照吗？我统计了一下合照里面大佬的大学专业，16个人里面，12个人学的是工科，主要集中在计算机、通信和电子专业。而且虽然京东的创始人刘强东大学学的是社会学，但他在大二的时候对电脑编程很感兴趣，便自学了编程，利用这个技能，赚了不少外快，也为后面创建叱咤风云的京东打下了基础。
也就是说，选择了起薪高，涨薪高的工科之后，不甘心只是做一个工程师，也可以自己进行互联网创业，创办属于自己的互联网公司当CEO。站在风口上，凭借互联网的高速成长性，十年内港交所上市也不是没可能的。
选择工科，下限可以做一名起薪高、涨薪快的工程师，上限可以做到企业特别是互联网企业的CEO，何乐而不为呢。
3 工程师很酷
做一名工程师是很酷的事情，我们可以创造出自己设计好的的物品，这是专属工程师浪漫。而这份浪漫，从我们的小时候就开始了。
我们小时候对事物保持了好奇心，总想探究一切事物后面的秘密。把家里的收音机拆了，想看看它是如何发声的；研究四驱车，想着搭配什么样的马达，如何删减替换四驱车的零件，可以使得它跑得更快一些，以便获得小伙伴的掌声。
长大后，在大学里我们不会忘记每个工科生都会经历的同一件事情——金工实训之制作小锤子。
正是这个亲手制作打磨锤子的过程，把一块四方的小铁柱，花了两三天时间，切削打磨后成了一把精致的小锤子。把手磨出了茧甚至血泡，让我们感受到创造事物过程中的不易。
也让我们感受创造事物的喜悦，并爱上这种创造的浪漫。这把小锤子，仿佛就是我们工科生的雷神之锤，在我们往后的工程师道路上，给予了我们保持好奇，动手去做，解决问题的勇气和动力（PS：平时用来砸核桃也是很顺手的）。
毕业后走上自己工程师的岗位，看着一件件优质的产品顺利送到客户的手中。每一件产品里都凝结着我们的心血和创造，我们可以很自豪的指着这个产品说，这个是我设计的。
4 在西门子做工程师，更酷
（以下大部分内容来自西门子官网的新闻稿）
4.1 助力中国的企业向数字化转型
西门子的工程师们掌握了“数字化双胞胎”黑技术，帮助中国企业进行数字化转型。
以广州明珞为例，我们为其打造智能化的汽车装备制造生产线。 “数字化双胞胎”就是把物理过程映射到数字世界，通过数据采集和仿真，更迅速地在数字世界作出判断，优化生产流程。这是个重新定义生产线的过程，为传统生产线带来更高的灵活性、更高的生产效率以及更好的产品质量。
广州明珞主要为汽车车身生产线提供设计、制造和运维服务。以前，一条汽车零部件生产线从编程到落地达产，通常需要6-9个月，而广州明珞现在可以把这个过程缩短到10天。
明珞通过数字化转型，完成了从线体集成商到汽车智能制造解决方案提供商的转型。
4.2参与世界级的工程项目
北京大兴国际机场的建设是一项浩大的历史性工程，背后也有西门子尖端科技的助力。西门子为北京大兴国际机场提供了软硬件一体的智能楼宇解决方案和稳定可靠的中低压配电设备，为机场的高效安全运营保驾护航。
同时，西门子可编程逻辑控制器和交换机还用于支持北京地铁新机场线和京雄高铁新机场站站房BAS（建筑设备自动化系统）的稳定运行。西门子高压电机和高压变频器也为新机场航空燃油管线提供了强大的输油动力。
西门子智能照明系统集成了上万点回路的照明设备，可以自动控制新机场航站楼、换乘中心、停车楼等多个区域的照明。其中位于航站楼的照明设备还可以与航班联动，并根据人流情况自动调节亮度。西门子Desigo CC提供自动化楼宇控制平台，对楼内空调、风机、水泵等机电设备进行一体化控制，控制指令通过APOGEE控制器传输给机电设备，最大限度地提升了工作效率和准确度。
此外新机场还采用了大量的西门子中低压配电设备，包括3AE中压元器件、3VA及5S配电箱元器件、3W低压柜元器件等，保证电力的安全稳定供应。这些设备部署在航站楼、停车楼、安防中心、武警用房、工作区等多个建筑，成为电力传输和分配必不可少的一环。
4.3 加入爱绿计划，关爱下一代
西门子的工程师在专注于用技术去改变世界，给大家创造更好的生活体验的同时，也热衷志愿者活动，用实际行动去关爱我们祖国的下一代。
“西门子爱绿教育计划”是西门子于2009年启动的首个全国性企业公益教育项目，如今已经走过了10个年头。是面向小学推广的环保科技教育项目，旨在通过科学创新教育传递环境保护知识、培养青少年科技创新能力，帮助外来务工人员子女更好地融入城市生活，并拥有一个美好的未来。
西门子爱绿教育计划支教
目前已经有2800余人次的西门子员工志愿者参与了此项目，超过24000余名学生受益。该项目和西门子的其他教育推广项目一期，于2016年和2018年连续两次在中国教育领域的官方奖项—“CSR中国教育奖”评选中荣获“最佳可持续发展”奖。
西门子的工程师们在爱绿计划中给孩子们带去欢乐和知识的同时，自己也收获了幸福、满足和成长。
同时也希望更多的西门子工程师们一起加入到爱绿计划中，用我们的知识和爱去影响和帮助更多的人，给孩子们心中播种下科技和创新的种子，与孩子们一起构筑更美好的社区与未来。
以上就是我选择工科出来当工程师的初衷，希望它也能成为你的初衷。
欢迎各位同学义无反顾的选择工科，加入西门子，和我一起做个酷酷的工程师！
本文由西门子工程师撰文回答，希望对题主和关注这个话题的知友们提供帮助
特别鸣谢本文作者
广州西门子变压器有限公司设计部
电气工程师 李毅 @爱吃牛肉丸的老司机
本账号为西门子中国的官方知乎账号。西门子是全球领先的技术企业，创立于1847年，业务遍及全球200多个国家，专注于电气化、自动化和数字化领域。我们希望与你一同分享这些领域的知识与新科技，欢迎你的提问。此外，我们并不卖家电:)
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来源：知乎 www.zhihu.com
作者：西门子中国
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