随着移民政策放宽，日本的外国人越来越多。有人甚至专门出了本漫画书来教日本人如何同外国人共事。

这本 3 月 16 日出版的《和外国人一起工作》由长期居于日本的 Rochelle Kopp 编写，千代田まどか负责作画，讲述了一个名字叫葵的 25 岁独身职人加入了一家美国公司在日本子公司的新部门，分章节详细介绍了她与外国人的频繁互动。

从第一天的自我介绍开始，读者可以在里面找到许多日本人在和外国人打交道时所犯的典型错误。比如日本人可能习惯说，我还不够好，但我会努力做到最好。类似的话变成英语就给了外国上司不认真的印象。

另一个例子是日语表达否定的词汇和短语往往有些含糊或听起来包含一些肯定。但书里的小葵慢慢发现她需要明确表达自己的否定，“杰克，你错了！这是一个蹩脚的想法！”

Rochelle Kopp 本人拥有一家在日本的跨文化交流和人力资源咨询公司，这本书的出版也相当于是为自己公司做宣传。目前来看，《和外国人一起工作》在日本亚马逊上的评价都还不错，一些读者表示尽管这不是一本教你怎么说英文的书，但用丰富的例子让她学习了不少商业短语和不同国家文化的差异。

漫画的表现形式起到了挺大的作用。据 Rochelle Kopp 接受 Quartz 采访时说这是出版商的建议。一开始她只是打算写一本类似主题的书，但编辑表示如今在日本“通过漫画学习某样东西”的书籍体裁非常流行。在这个过程中 Kopp 遇到了负责漫画部分的合著者千代田まどか，后者也并非专业漫画家，而实际上是一名微软日本公司的员工。千代田まどか平时也需要和很多外国人打交道，漫画则是她的业余兴趣爱好。

2018 年 6 月，安倍出台的新经济政策中放宽了非技术性外来劳工的考核制度，计划在 2025 年引进 50 万名合法劳工。与此同时，对高技术员工的需求也在增长。目前在日本有 2.8 万名外国工程师，占全日本总数的 3%，而经济产业省预计日本到了 2030 年会面临 78.9 万名工程师的人才缺口。无论是日本企业扩展海外，还是海外企业进入日本市场，由于日本本国劳力的短缺，大量外国人涌入日本职场已经是必然会发生的未来。

Kopp 认为，由于日本国内市场萎缩（年轻消费者的基数正在变少），向海外发展的必要性也提升了一个等级，企业如果要发展就不得不变得更大，向海外扩展，日本职工也将遇到更多和外国同事打交道的场景。

一个突出的例子是日本乐天，董事长三木谷浩史 2012 年就在开春演讲时表示“再过几年我希望大部分的会议都能以英语进行”，成为当时激进“英语化”日本企业的代表，引发不少媒体的关注。另一家公司则是优衣库，在 2010 年将英语指定为企业内部官方语言，人们也确实能看到优衣库近两年频繁有关于海外市场拓展的新闻。 

题图来自 unsplash

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