作为游戏行业从业者,2019 年该从哪些方面提升自己,保证自己在工作中的竞争力?

游戏职场和其它各个领域的职场生存逻辑都是一样的:处在什么样的岗位,就为该岗位对应项目提供最优解决方案

现在的市场环境下,大部分的项目都是系统性工程:需要每一个岗位方向方案最优+有整体增益性质的协同配合方案

所以,游戏职场的竞争力,仍然来源于:

A,专注(做好自己该做的事情)

B,专业(有把事情做好的做到方案最优的解决能力)

C,有整体观(知道怎么去和其它板块协同,这个协同不仅包括自己的方案最优,也要包括在可能的情况下,为整体增益价值最大化进行妥协)

D,坚韧性(这个坚韧性不仅需要能扛挫折,毕竟游戏研发过程中挫折会无处不在,这个坚韧性还要包括能扛住压力,把事情的始终做完,而不是有点不适应就把自己开除了,换个环境)

从我的认知角度,游戏业不乏有理想的人,不乏有从业激情的人,但单有这两点往往经不住考验

只有让自己更专注+更专业+整体观更好+坚韧性更好,能提供自己所处板块的最优解决方案,在游戏职场中才有更好的机会

毕竟,游戏是产品型行业,并且好的游戏的市场天花板非常的高

不管是自己主导一款产品成功,还是跟着一款产品成功,可能职场命运从此就完全不同了

来源:知乎 www.zhihu.com

作者:郑金条

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