以下答案来自建纬深圳一位资深美少女律师当年(15年)的执笔:

作者:人大、厦大校友,林律师

自去年9月份初来建纬实习起,距今已满一年。

在这一年里,实习、毕业、入职,从学校到职场,从学院到律所,从学业到职业,不可谓不是人生路上的一次重要转角,而建纬,正是我转角之后的落足点与新原点。一年的时光很短,但亦足以用以回望与审视自己当时的抉择。

我为什么选择建纬?

其实投实习简历时的理由真心是十分简单粗暴:专业对口、实习补贴、安排住宿、实习期可抵试用期。这四点,正好契合了我异地求职的最迫切需求。然而,投入建纬的简历成了我毕业季的第一份也是唯一一份求职简历。

我为什么选择留在建纬?

当我问出这个问题时,脑海里掠过很多可能的答案:专业律所?薪资?年度旅游?公司制管理?这些固然是职业选择的考量因素,然而细细想来,建纬真正吸引我留下来的原因有二:成长和氛围。

记得初来实习那段时间,HR全姨常来约谈,询问我的近况(没办法,那段时间,我是所里唯二的实习生之一,HR找不到别的约谈对象),我对她说,我感觉我来到建纬之后,每一天都在成长。虽然损友们常说:婉莹说的话,十句里有十一句是假的。但我说那句话,真的是真心的!

从实习第一天起,审查合同、草拟法律意见书、回复法律咨询、参与课题研究、草拟代理词、答辩状等等,几乎每天都可以接触到不同法律业务类型。而且,建纬对实习生的培养与指点是真心实意的。以我的指导律师周博士为例,她每次布置任务时,都会详细介绍项目背景并提供类似的项目文件以供参考。初稿文件交给她后,若她得空,便会指出我的不足之处再返回给我自行修改。若文件紧急,她会修改后将定稿一并抄送给我,让我得以对比其中的差距。虽然每次交初稿时,都已是尽可能做自己能做的最好,但看到最终定稿,还是会发现自己存在很多思虑不周、逻辑不清、表达混乱之处,有时甚至会完全走错了方向。在反复的指点与修正中,知识储备、逻辑思维、语言表达等各方面的技能和水平都能得到明显的锻炼与提升。除日常工作外,建纬还会系统的组织实习生培训讲座,由所里资深律师讲授职业规划、文书写作、档案管理等知识和技能。记得彭丹姐有一次在培训中提及:“你们自己也能感觉到吧,建纬并没有把你们当成实习生在看待”。的确如此。在这里,实习生所接触的法律事务、得到的培训指导与正式员工并无差别,只要想学肯做,就能获得飞速的成长。

在工作中,大家不是上下级的关系,虽然经历、经验、能力、资历有差,但彼此是互帮互助的团队伙伴关系,有意见可直接说,有想法可直接提,有困难可以寻求帮助。而工作外,我们是朋友,团队中散落着一群天天自称“圣上”、“朕”、“娘娘”“宝宝”的逗逼小(she)伙(jing)伴(bing);工作中严谨的博士亦会在午餐时甜蜜地秀爱人送的圣诞礼品(此处伤害值1万点);我们每月月末会为当月寿星送出生日祝福,新加入的伙伴们会在此时与我们来一次深度交流,而生日会,已成为了吃货的世界,在看完新伙伴的节目表演后,大家聚在一块儿聊天、吃东西;在周末活动时,伙伴们会拖家带口的出行,因为有小孩的参与,让我们的聚会增添了不少童趣。

还有我们多样的体育俱乐部,羽毛球、乒乓球、跑步、徒步。我是跑步组一员,跑步俱乐部是今年8月份成立的,由我们主任贺律师发起,“健行天下”第一次开跑是在9月7日,记得那天共4人,我们清晨在深圳湾公园集合,那里有许多爱好晨练的人,有练瑜伽的、有散步的、有跑步的、有骑单车的…而跑步的人大约有100多,有专门的志愿者领队,带领我们热身,然后分组开跑,跑道两边在2公里、5公里等地有志愿者举着牌子为我们加油打气。彼时,正如那句话,一个人走、走得快;一群人走,走得远。

在建纬,导师指导能让自己少走弯路;

在建纬,困难的时候有伙伴相助;

在建纬,因朋友相伴能冲淡在异地的孤独。


再来一篇新鲜热辣的、有着浓重宣传味道的实习生供稿

作者:中大校友,程正旺

时光飞逝,如白驹过隙,不知不觉加入建纬已六月余。从学校迈入职场、从学生成为法律工作者,六个月以来,伴随我的不仅是场域与身份的转变,在建纬工作的六个月,也让我受益良多。

一、众里寻她 偶遇建纬

自本科大三决定跨考法律研究生以来,进入律师事务所工作,成为一名合格、出色的执业律师一直以来都是我职业首选。在中大法学院的三年,除正常完成课业学习外,课堂之余的时间,一直都在律师事务所实习。包括建纬(深圳)律师事务所在内,我前后一共在四个律师事务所实习工作过,时间或长或短,感受颇不相同。其中,建纬(深圳)律师事务所是最完美匹配一直以来自己对拟入职律所的愿景与期待——专业化、规范化以及精品化。

专业化:建纬律师事务所成立于1992年,是中国境内首家以建筑工程、房地产和城市基础设施建设法律服务为主的专业律师事务所。建纬(深圳)律师事务所作为建纬品牌华南发展战略的重要部署,在延续总所建筑工程、房地产及PPP专业领域外,结合深圳地方实际情况,在城市更新、房地产开发企业风险管理等领域处于行业遥遥领先的地位。建纬律师大多毕业于国内外名牌大学,具有法律、建设工程、金融、外语等复合专业背景,具备高精尖法律业务服务能力,能够为客户提供复合型人才支持下的专家级法律服务;不少律师还具备顶级房企、政府部门法律工作经验。加入建纬,便是与优才为伴。

规范化:行政管理方面:作为一个大中型律师事务所,建纬(深圳)律师事务所拥有工作人员100余人,为便于律所管理、防范律师执业风险,建纬利用现代科技,建立健全了律所OA以及律师执业防火墙系统,各类事项的审批都由OA发起并由专人负责跟进,确保律所的有序运转。培训学习方面:建纬律师团队作为一个学习型组织,各类学习培训自然不在少数;除每周一例会附带培训学习之外,大体每周四晚上都会组织业务部门培训,使得律所新人能够快速进入专业阵营,提升专业能力;此外,建纬每个月都会例行组织建纬公开课,邀请行业专家学者、政府实务官员前来授课,邀请客户法律部门人员前来听课,以持续保持与客户粘性,同时也进一步提升建纬工作人员的专业素质。

精品化:精品化不仅要求律所能够保持精品,律所对外出具的每一份服务文件也要保持精品。建纬素来注重业务研究及产品研发,向客户提供法律服务时,力求每一份文件精益求精、精雕细琢,以满足客户对法律服务的精细化需求。

二、初临鹏城 从新开始

介(chui)绍(xu)完自我对建纬(深圳)律师事务所的感受后,也谈下为什么自己会选择深圳这座城市——主要的原因在于建纬在广州并没有开设分所[捂脸]。研究生三年,习惯了广州这座千年商都的都市生活方式,三年以来都未曾想过以后工作会离开这座城市;包括研三投简历找工作,基本都是选择广州律所,投递给建纬(深圳)律师事务所的简历,是我第一份也是唯一一份投往广州以外城市的求职简历。

记得彼时和建纬合伙人面试洽谈完后,我毅然决定来到深圳——这座昔日小渔村如今现代化城市工作。在深圳呆的这大半年,也逐步感受到深圳这座城市的魅力与活力。这座城市很年轻,没有人会Care你的出身和存在,大家各自打拼;这座城市有朝气,活跃的市场经济、相对完善的法治环境,给这座城市带来持续不断的新鲜血液与朝气;这座城市善待毕业生,只要你大学毕业,都可以很便捷地通过人才引进落户深圳,并可申请租房补贴(划重点:市本级25000,福田再多发50%!),以解毕业时的囊中羞涩。

三、建梦远航 砥砺前行

工作氛围方面,建纬营造了个良好的环境与文化,业务专业精进、团队和衷共济,合伙人、主办律师都很随和,很easygoing。

培养模式方面,建纬建立健全一套成熟的职业晋升路径:实习生-律师助理-主办律师-合伙人。薪水自然也是不断递增。当然,每一个身份对律师的能力的需求自然也不尽相同。只要你有足够的能力和想法,建纬可以为你提供广阔的平台与发展空间。

欢迎加盟建纬,让我们一起建梦远航,砥砺前行。

来源:知乎 www.zhihu.com

作者:建纬(深圳)律师事务所

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